第391章 伯乐-《总裁大人有洁癖》


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    “由韩是集团投资,以我韩厉名义开创,并由以我为首的管理团队运营的乐励体育经济公司,已经跟这里的,来自15个体育项目的27位同学签了经纪约。之后,我们会跟相关的俱乐部签订各项协议,进行友谊性质和商业性质的比赛。乐励会出自己的体育品牌,比如运动服饰及体育相关消费产品等。还会以广告商的身份赞助很多商业性质的比赛,当然附加的交换条件是,让我们公司的运动员参赛。像体操这类,在商业运营中比较空白的体育项目,韩是集团会以集团名义出资,寻找人脉,主动筹建相关赛事。”

    “请问,只签约这27位同学么?”有人发问。

    “不是。还有100名运动员待观察。”韩厉回答。

    “签了约,有工资不?”蓉蓉在台下招招手,问韩厉。

    “有。有基本工资,每个礼拜的周末到公司打卡2天,进行团训。”

    “周一到周五在学校训练,周六周日到公司团训。那岂不是一周无休……”蓉蓉的声音渐渐低了下去。

    “运动员没有休息天,”说这话的韩厉,像是一个严肃的教练,在说着一条人人都知道的公理一般,“运动员能够拼搏的青春,已经不多。想休息,想退役,等25岁之后吧。”

    韩厉之前跟那些体育艺人签了7年长约。

    如果,他{她}们在20岁左右的年纪出了成绩的话,之后个人形象的推广和操作,也由乐励体育来运营。

    如果25岁还没有成绩,韩厉会直接放弃。

    还想到竞技赛场上拼搏的体育生,自然会牢牢抱住韩厉这棵大树。再怎么不公平的条款,他们都愿意签。更何况,在奖金分配上,韩厉是五五开,很是大方了。

    按照韩厉的话来说,只要大家努力,他们可以在这七年里把这一辈子的钱都赚了。

    不然就只能毕业当个默默无闻的体育老师。

    所以,就算是整整七年无休又如何?

    如果在商业性质的比赛上出了好成绩的话,说不定会被国家队的人看上。

    签了“乐励”,就意味着曝光度,就意味着有机会比赛,更意味着赚钱。

    “想问下,在场的各位都知道未来要做什么了么?体育老师、专业教练,又或者是要做体育产品、服务等方面的工作呢?”

    韩厉这个问题一出,全场暂时禁声。

    这句话好像学校里的就业指导老师说的话。

    但是,这个话题由韩厉来说,似乎更有说服力、有震慑力。

    社会需要什么样的人才,哪一个行业有发展,当然是韩厉这种开公司的,处于社会金字塔尖的人来发表感想,比较合适。

    学校里的这些老师,在社会上没怎么工作过,也没有多少在企业的工作经验,由他们来告诉学生们“如何面对残酷的社会竞争,在不至于被淘汰的情况下,在行业中赢得一杯羹”,实在有点令人难以置信。

    “没想到大老板成为我们的校友之后,居然还开始关心我们大家以后的就业~是不是可以来韩是集团工作啊~?只要是崇光体大的毕业生。”

    有男生在台下跟韩厉喊话。

    “在场的每一位都可以被我们公司雇佣,只要你有价值。”
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